Le Livre Blanc Technique
Par AMO
En résumé
Le Livre Blanc Technique est un outil d’analyse du paramétrage de paie destiné à HR Access de Sopra HR. Il automatise les phases chronophages de collecte d’éléments de paramétrage et facilite certaines étapes d’analyse :
- Recherche amont
- Recherche aval
- Compréhension d’un résultat de calcul
- Comparaison de réglementaires
C’est l’outil que je me suis construit, pour m’aider dans mon quotidien de consultant HR Access.
Enfin, c’est un outil utilisé chez un grand compte, avec une histoire.
En 4 captures d’écran
Recherche amont
L’analyse d’une règle de paie consiste à rechercher toutes les rubriques qui composent sa formule de calcul, ainsi que ses règles de déclenchement et d’autres éléments optionnels.
Recherche aval
La recherche des impacts d’une rubrique de paie permet de déterminer où elle est utilisée et, éventuellement, de vérifier si les rubriques aval ont une incidence sur les bulletins de paie, la DSN ou la comptabilité.
Mieux comprendre un calcul de paie
Cette fonctionnalité permet d’extraire les données calculées du PRDB et de les rapprocher des rubriques trouvées lors d’une analyse amont.
Comparer les réglementaires
L’outil permet de comparer automatiquement des extractions du réglementaire effectuées sur des environnements différents et / ou à des instants différents. Il facilite le suivi des évolutions et des modifications apportées.
Le fichier de support : l’export réglementaire
Derrière ces fonctionnalités, un “gros” export SQL est utilisé. Plus précisément, du PL/SQL est utilisé pour préparer et extraire les données.
La puissance du serveur est ainsi mise à profit en amont pour permettre des analyses ultérieures rapides.
Les données sont stockées dans des feuilles Excel.
Elles permettent:
- des analyses de volumétrie sur les rubriques
- ces analyses peuvent être croisées avec des données autres du PRDB, par exemple pour identifier “où” elles sont utilisées
- elles servent de support au fonctionnement de l’outil LBT VBA, qui sert à comprendre les règles de paie, mener des études d’impact ou faire des comparaisons de réglementaire de paie.
HR Access est un logiciel de la société Sopra HR Software.