Rapprocher les données du PRDB et le paramétrage
Par AMO
L’objectif de cette fonctionnalité est d’arriver au résultat suivant:
En effet, l’inspecteur de paie de HR Access montre les rubriques valorisées. Cela fait qu’il explique le résultat final, mais il ne montre pas les alternatives possibles, celles qui seraient attendues…
Le lecteur attentif objectera que la copie d’écran ne montre pas d’élément non valorisé: il aura raison ; faute d’un accès à environnement HR Access au moment de la rédaction de cet article, elle devra attendre..
Il est important de souligner que le LBT n’est pas un outil connecté. Par conséquent, il est nécessaire d’aller chercher les données du PRDB.
Cela se fait à l’aide de la requête SQL fabriquée par le LBT pour chaque analyse amont:
A ce stade du développement de la fonctionnalité, cette requête ne doit extraire les données que d’un seul salarié.
Ensuite, après avoir initialisé un onglet ad hoc, les données du PRDB sont copiées / collées de la base de données dans le LBT.
Enfin, la dernière étape consiste à lancer la réconciliation, ce qui tout aussi rapide qu’une recherche amont.
Au final, même si cette opération peut sembler un peu fastidieuse, elle permet néanmoins de gagner du temps !
HR Access est un logiciel de la société Sopra HR Software.